复旦交大面试实录之考生三次提父母职业就“出局”
来源：劳动报 文章作者：张贤贞 2010-02-08 09:29:29
摘要：复旦在“考”前已给210名参与面试的教授下发了“面试要求”。交大方面同样在考前对考官“问什么”作出详解。
考生非但不能带手机，连电板都必须卸下；考生提及父母职业三次就“出局”……昨天，复旦、交大双双启动自主招生面试，今年的考务工作全面升级，考官上岗前均接受系统培训，明确“什么能问什么不能问”。
考生并非全是“尖子”
上海总共有1121名学生入围复旦自主招生面试，实际提交入学申请材料并确定参加面试的考生有1114人。入选交大自主招生面试的上海考生共1004人。为了避免“撞车”，交大特意把上海考生的面试时间安排在了2月7日、8日，与复旦有所错开。2月5日、6日安排了江苏和浙江考生的面试。
复旦招办主任丁光宏表示，“最终进入面试的考生，并不一定是学习尖子，但他们肯定各学科都很扎实，凭借综合实力入围。”
与复旦一样，交大的选拔标准也并非以成绩“一刀切”。交大招办主任陶正苏介绍道，交大今年首次引入了五校联考，笔试与面试的录取率约为4∶1。在确定入围面试的名单时，联考成绩仅仅作为参考，校方更看重学生的综合能力。
“问什么”考官心中有数
复旦在“考”前已给210名参与面试的教授下发了“面试要求”。据悉，这210位专家中的200位将被随机分成40个组，每组5名专家。每个组里还分别设置了面试分工，确定考察重点，以更全面更完整地评价被试考生。复旦也列举了一些“例题”帮助考官对考生进行评估，包括，从其自我描述中发掘与考生个性倾向相关的信息；了解考生抗挫折能力、能利用哪些积极的心理品质来面对挑战并最终解决问题；通过对人对事物的看法评价来看出他的价值观等。
虽然交大的面试采取了2轮“1对3”的模式，与复旦一次见5个专家有所不同。不过，交大方面同样在考前对考官“问什么”作出详解。陶正苏说：“我们有好多‘不可以’，比如，不可以再出什么已经考过的数学题让学生做一遍等。”
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