沪高校学科排名滑坡 急需改革人才培养模式(2)

　　内忧外患下，上海高校怎么办

　　前昨两天的会上，还有与会的市领导和专家，披露了和高校学科排名息息相关的信息。

　　上海高校的“内功”练得如何?以北京、江苏、湖北、陕西和上海五省市的高校综合获奖情况为例。在由高校牵头完成的科技进步奖等代表高校科研实力的指数上：早在2006年开展第一次学科评估时，上海高校的获奖能力在全国排第二位，仅屈居北京之后;但2007年以后，上海就慢慢退居“第三”，而江苏则超上来，从“老三”变成了“老二”;再往后，本来排在第四、第五名的湖北和陕西省，也慢慢赶超上海，并列第三，上海却退到了“第五”。

　　谈及大学的师资建设和人才引进，有人直言，上海的步子有点慢了。“上海二十多个大学加起来，过去5年引进的某个类型的高级人才，还不如外省市一个省级院校来得多。”

　　有与会者提供了一则数据，让高校“一把手”们参考：“上海拨付的生均公用经费，初步统计下来，不仅优于江苏，而且是湖北甚至陕西省的两三倍。”

　　显而易见，上海在教育上的财政投入并不少，但办学绩效怎么样?!

　　除了要直面国内院校竞争，更大的冲击还来自海外。国外高校纷纷到国内抢夺优质生源，当学生及其家长纷纷开始“用脚投票”时，沪上高校如何克服“内忧外患”，已经成了各高校“一把手”必须直面的问题。

　　趟进深水区改革，突破之举即将出台

　　在压力中寻找动力，带着问题寻求破题之道，与会者形成共识：上海高校谋求发展之路，必须以锐意进取之心推进改革，且需要有勇气趟进“深水区”改革。

　　记者从会上获悉，进一步聚焦高校的内涵发展，提高高校人才培养水平尤其是本科生的办学水平，沪上高校将出台一系列具有“突破力度”的举措，从体制机制上保证改革的顺利推进。

　　除了即将在全市推行高校绩效工资改革，提高教师待遇，尤其是通过这一改革改善大学青年教师的生活压力外，上海也已经在前期缜密调研和政策研究后，有望在短期内出台股权激励政策等一系列措施，引导高校教师开展围绕经济建设的主战场创新研究工作，力争解决一些抑制行业发展的基础、共性问题。

　　人才引进的步子还可以大些，抓住机遇改善青年教师的住房条件，要启动试点给大学更多的自主财力和科学合理的权力……为期两天的会议，聚焦上海高校当前面临的瓶颈难题，与会者提出了很多破解之道。

　　一位高校负责人感慨：但愿这次春天里的会议，能给上海的高校带来更多的希望。